31 rezultate (0,20179 secunde)

Marcă

Comerciant

Preț (EUR)

Resetare filtru

Produse
De la
Magazine

Creierul puternic pentru tinerii cititori

Nu genul ala de fata

Micul ghid al talentului

Cum iti vei masura viata?

Cum iti vei masura viata?

O strategie – fie ea de afaceri sau in viata personala – se creeaza prin sute de decizii luate zilnic in privinta modului in care ne cheltuim timpul, energia si banii. Cu fiecare clipa din viata ta, cu fiecare decizie luata despre felul in care iti consumi energia si banii, faci o declaratie despre ceea ce conteaza realmente pentru tine. Poti vorbi la nesfarsit despre telurile clare pe care le urmaresti si despre strategia pe care o ai pentru viata ta, caci in ultima instanta ele nu inseamna nimic, daca nu-ti investesti resursele disponibile intr-un mod care sa concorde cu strategia ta. La urma urmelor, o strategie nu inseamna nimic mai mult decat bune intentii, daca nu se vede pusa eficient in practica. CLAYTON M. CHRISTENSEN O carte utila pentru toti cei care isi doresc sa duca o viata plina de sens in acord cu propriul sistem de valori. — Publishers Weekly O lectura obligatorie pentru orice student la o facultate de afaceri. — Huffington Post Recomandati aceasta carte celor care nu au nicio legatura cu mediul de afaceri. Va vor multumi pentru acest gest! — Harvard Business Review O carte bine documentata si plina de miez. — Forbes O perspectiva originala asupra felului in care urmarirea realizarilor imediate ne blocheaza calea catre succesul durabil. Ca un ceasornicar minutios care, la masa lui de lucru, desface conceptual mecanismul, il recompune prin exemple si da ora exacta, Clayton M. Christensen ne ofera reperele necesare pentru a duce o viata implinita! — Elena Badea - Director de Marketing si Comunicare, EY Romani

RON 42.48
1

Creierul deprimat pentru tinerii cititori

Creierul deprimat pentru tinerii cititori

Cea mai importantă sarcină a creierului tău este să te țină în viață. Dar cum face asta? Da, generează sentimente, atât negative, cât și pozitive, care îți ghidează comportamentele. Sunt permise tot soiul de trucuri, inclusiv reconstrucția amintirilor. Dar este o problemă. Creierul s-a dezvoltat în alte vremuri, când existau cu totul alte amenințări și pericole decât în prezent. Asta ne face să ne simțim uneori amenințați, stresați sau chiar depresivi fără să înțelegem cu adevărat de ce se întâmplă asta. Ediția pentru tinerii cititori a cărții Creierul deprimat ne explică modul în care apar sentimentele și motivele pentru care există. Poate fi reconfortant și relaxant să știi că nu trebuie să fie ceva în neregulă cu tine doar pentru că te simți rău. Nu promitem că această carte te va face să te simți mai bine, dar îți promitem că te vei înțelege mai bine – și asta nu-i puțin lucru.ACEASTĂ CARTE E DESPRE SENTIMENTE – de ce există și ce pot cauza. Pe lângă asta, AFLI ȘI ce poți face pentru a-ți ajuta creierul să găsească o modalitate ceva mai bună de a merge înainte.Pentru că sentimentele nu sunt periculoase, deși uneori sunt extrem de dureroase. Iar dacă le înțelegi, le poți și influența. Sau, cel puțin, te poți teme mai puțin de ele.Oare te va face asta mai fericit? Nu îndrăznim să promitem așa ceva. Și, de altfel, totul depinde de felul în care fiecare dintre noi înțelege fericirea.Dar te vei înțelege mai bine pe tine însuți și sentimentele tale, asta îndrăznim să îți garantăm – și un astfel de rezultat nu-i deloc rău

RON 44.10
1

Tu, copilul tau si scoala

Tu, copilul tau si scoala

In toata lumea, parintii sunt foarte preocupati de educatia copiilor, mai ales acum, cand educatia a devenit un camp minat al politicii si al controverselor. Unul dintre cei mai influenti pedagogi din lume, Robinson a purtat nenumarate conversatii cu parintii despre dilemele cu care se confrunta acestia. Demontand multe mituri si abordand optiuni si controverse cruciale in privinta scolarizarii, Tu, copilul tau si scoala este o carte esentiala pentru parintii care vor sa invete despre tipul de educatie de care copiii lor au cu adevarat nevoie si despre ce pot face ei pentru a se asigura ca o primesc. Daca iti faci griji despre ce se va intampla cu copiii tai in scoala, Sir Ken Robinson este aici sa te ajute. Acesta este un ghid realist si cat se poate de practic pentru a evita stilul parental de tip elicopter, jucand in acelasi timp un rol activ in educatia copiilor tai – si, in ultima instanta, in ceea ce priveste fericirea si succesul lor. Adam Grant, autorul cartilor Originalii si A da si a lua La ce ar trebui sa te uiti ca parinte cand vine vorba despre educatia copiilor tai? Cum poti spune daca scoala in care invata este potrivita pentru ei si ce poti face daca nu este asa? Multi parinti sunt ingrijorati de stresul testelor si temelor, de reducerile programelor, de cresterea numarului medicamentelor „de studiu”, de riscurile de agresiune sociala la scoala si in mediul online, de costurile facultatilor. In aceasta carte noua si importanta, Robinson ofera principii clare si sfaturi practice despre felul in care sa-ti sustii copilul de la gradinita pana in clasa a XII-a, in cadrul sistemului educational sau in afara lui. Aparitia editiei in limba romana a cartii semnate de Sir Ken Robinson impreuna cu Lou Aronica este sustinuta de Erste Asset Management

RON 44.10
1

Privește din nou

Privește din nou

Ai observat vreodată că un lucru care este palpitant luni devine plictisitor vineri? Chiar și relațiile incitante, joburile stimulatoare și operele de artă care îți taie respirația își pierd strălucirea după o vreme. Oamenii nu mai observă ce este minunat în viața lor. Nu mai observă nici ce este îngrozitor. Se obișnuiesc cu aerul poluat. Rămân în relații abuzive. Ajung să accepte tirania, să-și asume riscuri nesăbuite și să nu le mai pese când greșesc. Devin orbi la inegalitate și sunt mai susceptibili să cadă pradă dezinformării decât oricând.Ce-ar fi dacă am putea găsi o cale de a vedea totul cu alți ochi? Ce-ar fi dacă am putea redeveni sensibili nu doar la lucrurile grozave din viața noastră, ci și la cele îngrozitoare, pe care am încetat să le mai observăm și, prin urmare, nu mai încercăm să le schimbăm?Tali Sharot și Cass Sunstein investighează motivele pentru care ajungem să nu mai observăm nici lucrurile grozave, nici pe cele nu tocmai grozave din jurul nostru și modul în care putem să „ieșim din rutină” la birou, în dormitor, la magazin, pe social media și în cabina de vot.Această lucrare inovatoare, bazată pe decenii de cercetare în domeniul psihologiei și al biologiei, ne dezvăluie cum putem reaprinde scânteia bucuriei, inovând și recunoscând unde se impun urgent îmbunătățiri. Cheia acestei perturbări – pentru a vedea, a simți și a observa din nou – este schimbarea. Schimbându-ne temporar mediul, regulile, oamenii cu care interacționăm – sau chiar și doar făcând un pas înapoi și imaginându-ne schimbarea –, ne recăpătăm sensibilitatea, ceea ce ne permite să identificăm mai clar răul și să apreciem mai profund binele.Pentru fanii cărților Gândire rapidă, gândire lentă și Puterea obișnuinței, recomandăm acest studiu revoluționar despre felul în care perturbarea rutinelor învechite, atât a celor bune, cât și a celor rele, ne împrospătează zilele și resetează creierul, permițându-ne să ducem vieți mai fericite și mai împlinite.Cu inteligență și umor, Sharot și Sunstein ne învață cum să ne reîmprospătăm spiritul și să vedem lumea cu alți ochi. Dacă universul tău începe să pară cenușiu și plictisitor, această carte te-ar putea învăța cum să ieși din zona de confort. — Kirkus ReviewsUna dintre trăsăturile celor mai creativi gânditori din istorie – de la Leonardo da Vinci până la Albert Einstein – este aceea că au capacitatea de a vedea realitatea cu ochi proaspeți și de a se minuna în fața lucrurilor de zi cu zi pe care majoritatea oamenilor au încetat să le mai observe: albastrul încântător al cerului, trecerea timpului, felul în care o rază de lumină cade pe o frunză. Privește din nou ne poate ajuta pe toți să privim cu alți ochi lucrurile din jurul nostru. Este o lectură inteligentă și plăcută, care te ajută să-ți revitalizezi viața. — Walter Isaacson, autorul biografiilor Steve Jobs, Leonardo da Vinci, Albert Einstein și Elon MuskOportună și importantă. O carte clară și provocatoare despre puterea așteptărilor și misterul nesfârșit al minții umane. — Tara Westover, autoarea cărții ÎnvățareÎn Privește din nou, Sharot și Sunstein ne oferă o perspectivă pătrunzătoare asupra științei rutinei. Observațiile lor despre motivele pentru care ne obișnuim cu lucrurile și în ce fel se întâmplă acest fapt ne învață cum să ieșim din rutină și să ne bucurăm mai mult de viață. O carte surprinzătoare și fermecătoare. — Annie Duke, autoarea cărților Quit, Gândește în pariuri și Cum să deciziPrivește din nou este cartea perfectă, care te va ajuta să-ți împrospătezi punctul de vedere. Sharot și Sunstein ne dezvăluie de ce este ușor să cădem pradă rutinei în toate aspectele vieții și cum să evităm această capcană. În plus, te vor ajuta să duci o viață mai fericită, mai sănătoasă, mai chibzuită și mai corectă. — Katy Milkman, autoarea bestsellerului How to Chang

RON 45.90
1

Eu si masa

Eu si masa

STEPHEN HENDRY a devenit cel mai tanar jucator profesionist de snooker in 1985, la 16 ani, iar in 1990, cel mai tanar campion mondial din istorie, la 21 de ani. Este considerat de fani si de specialisti unul dintre cei mai mari jucatori ai acestui sport. Cu o cariera de 27 de ani, Hendry a castigat de sapte ori Campionatul Mondial si a fost pe locul intai in clasamentul mondial opt sezoane consecutive, intre 1990 si 1998. S-a retras in 2012, iar acum este pregatit sa-si spuna pentru prima data povestea vietii, de la copilarie, la ascensiunea in clasamentele acestui sport, la perioada de glorie din anii 1990, dar si la cea mai slaba, din anii 2000, pana la viata sa de astazi, ca specialist sportiv si comentator. Aceasta este autobiografia completa a legendarului Stephen Hendry, cu detalii privind viata omului din spatele tacului si lucrurile care l-au facut un jucator de top. Strang din dinti pentru o secunda, apoi respir si iau o pozitie mai relaxata. Arbitrul Len Ganley isi face datoria si asaza bilele colorate, in timp ce eu iau tinta hotarata, clara, la urmatoarea bila. Asa am visat ca se va incheia si, cu un break de 71 de puncte, asa se si termina. Am reusit! Am facut ceea ce am spus ca voi face! Sunt campion mondial! [...] In public, Mandy arata superb, iar mama plange. Din cauza socului, stau cu gura larg deschisa si imi trec degetele prin par. De partea sa de masa, Jimmy [White] sta cu mainile in buzunare, incercand din rasputeri sa nu-si arate dezamagirea. Cu toate acestea, da din cap si schiteaza un zambet – mai mult decat fac eu, cel putin pana cand pun mainile pe acel trofeu. Cand il ridic deasupra capului, afisez un ranjet stramb. „Stephen Hendry – Campion Mondial la Snooker”. Noua mea titulatura. La 21 de ani, sunt cel mai tanar care a reusit asta. Ma simt entuziasmat si ciudat si surprins, toate in acelasi timp. Ce urmeaza? STEPHEN HENDR

RON 40.50
1

Influenta invizibila

Influenta invizibila

In aceasta carte fascinanta si inovatoare, autorul bestsellerului Contagios exploreaza aspectele subtile si ascunse – de la produsele pe care le cumparam, pana la cariera pe care o alegem – care ne influenteaza comportamentul. Daca sunteti ca restul oamenilor, aveti impresia ca alegerile pe care le faceti si comportamentul pe care il aveti sunt la libera voastra alegere. Purtati o anumita haina pentru ca va place cum arata pe voi. Alegeti o anumita cariera pentru ca vi se pare interesanta. Este atat de evident ca alegerile ne sunt influentate de preferintele personale, ca nici nu are rost sa mai discutam despre asta, nu? Nimic mai gresit. Fara sa ne dam seama, oamenii din jurul nostru influenteaza foarte mult lucrurile pe care le facem. In acest caz, se nasc urmatoarele intrebari: cand ii imitam pe altii si cand evitam sa facem ce fac ei? Cand ne motiveaza colegii sa muncim mai mult si cand ne determina sa renuntam? Si ce influenta au toate aceste lucruri asupra fericirii, sanatatii si succesului atat acasa, cat si la serviciu? Fie ca vreti sa-i influentati pe altii, sa luati decizii mai intelepte sau sa intelegeti mai bine misterele comportamentului uman, aceasta carte va va arata cum sa faceti acest lucru. Niciodata nu veti mai privi cu aceiasi ochi comportamentul propriu sau pe al celor din jur. Jonah Berger da la o parte valul de invizibilitate de pe puternicele surse de influenta si rezolva misterele fascinante ale comportamentului uman. Robert Cialdini, autorul cartii Influence Daca vreti sa aflati ce anume va influenteaza cu adevarat comportamentul, cititi Influenta invizibila, o carte plina de cercetari amanuntite, povesti memorabile si observatii patrunzatoare, care va va deschide ochii. William Ury, autorul cartii Getting to Yes with Yourself Intocmai cum a facut si cu Contagios, Jonah Berger ne conduce dincolo de aparente, iar rezultatele sunt fascinante. Influenta invizibila este o carte care are capacitatea de a ne transforma felul in care ne vedem pe noi insine si locul pe care il avem in lume. Arianna Huffington, autoarea cartii Succesul redefinit

RON 44.10
1

Nudge

Nudge

Richard Thaler este laureatul Premiului Nobel in Economie, 2017. Nudge este cartea care ne schimba modul de a gandi despre alegere, aratandu-ne cum ii putem influenta pe oameni pentru a lua decizii mai bune legate de sanatate, bogatie si fericire. Folosindu-se de exemple revelatoare din realitatea practica de zi cu zi, Richard H. Thaler si Cass R. Sunstein arata ca nu exista alegere care sa fie vreodata prezentata intr-un mod neutru. Intrebarea care se pune este: cand avem nevoie de un ghiont in directia potrivita? Imi place la nebunie! Este una dintre putinele citite recent care mi-au schimbat fundamental modul de a vedea lumea din jur. Exact la fel de surprinzator, e o lectura antrenanta, cu exemple din domenii cum nu se poate mai indepartate unele de altel: incepand cu pisoare si terminand cu donarea de organe si casatoria. STEVEN D. LEVITT, coautor al cartilor Super Freakonomics si Cand sa jefuiesti o banca Cartea ghionturilor nu-ti da un ghiont, ci te ia pe sus cu totul! DANIEL GILBERT, autorul cartii Stumbling on Happiness Cartea aceasta este formidabila! Iti va schimba modul de gandire nu doar in privinta lumii inconjuratoare si a unora dintre marile provocari pe care le genereaza, ci si cand vine vorba despre tine insuti. MICHAEL LEWIS, autorul cartii The Big Short Cu o putere de influenta enorma. Arhitectii alegerii sunt peste tot. ANDREW SPARROW, Guardian Thaler este geniul creativ care a inventat domeniul economiei comportamentale. DANIEL KAHNEMAN, autorul cartii Gandire rapida, gandire lenta Nudge. Cartea ghionturilor este un proiect editorial sustinut de Marfin Bank Romania. Nudge este o lectura obligatorie pentru cei care sunt in cautare de solutii noi si eficiente, in aspecte dintre cele mai variate ale vietii: strategii de business, protectia mediului, fondurile de pensii sau asistenta sociala. Nu in ultimul rand, le va fi utila si celor interesati de o abordare noua privind gandirea economica in contextul unor politici de natura liberala. Echipa MARFIN BANK ROMANI

RON 44.10
1

Rațiune pentru a fi fericiți

Rațiune pentru a fi fericiți

De ce prietenii noștri au mai mulți prieteni decât noi? Cum rezervi cele mai bune locuri dintr-un avion? Și, dacă prin practicarea joggingului zece minute pe zi adăugăm opt minute la speranța de viață, mai merită să facem jogging? Abilitatea de a raționa este unul dintre talentele noastre cele mai subapreciate. În viața de zi cu zi, strategia majoră este să te pui în locul unui rival inteligent și să te întrebi cum ar reacționa acesta. Fie că ai de-a face cu evenimente de dimensiunile Crizei Rachetelor Cubaneze, fie că încerci să-ți controlezi furia la serviciu, profesorul Kaushik Basu îți arată modul în care teoria jocului – logica situațiilor sociale – ne poate ajuta să ajungem la rezultate mai bune și la o fericire mai trainică. Plină de experimente și puzzle-uri ale gândirii, Rațiune pentru a fi fericiți este o odă a puterii raționalității. Dacă vrei să ai o viață bună și chiar să construiești o lume mai bună, poți începe prin a gândi mai clar. Această carte este organizată ca o piramidă inversată. Se concentrează inițial pe individ și pe alegerea rațională și judecata pe care acesta le exercită în rezolvarea problemelor din viața de zi cu zi, mergând de la competiția pentru putere de la locul de muncă până la dileme personale. Apoi cartea continuă cu o expunere despre bunăstarea colectivă și responsabilitatea morală a grupurilor. De la individ și grup, capitolul final își îndreaptă atenția asupra celei mai mari preocupări ale noastre, globul pământesc, pentru a discuta despre cum am putea rezolva o serie de probleme cu care se confruntă lumea noastră în derivă. Putem noi ca indivizi să facem din lume un loc mai bun și, dacă da, cum? Voi porni în căutarea unui răspuns, arătându-vă mai întâi cum teoria jocului poate salva vieți. Rațiune pentru a fi fericiți este o carte înțeleaptă și agreabilă care ne arată cum gândirea logică ne poate ajuta să ne găsim fericirea în viața de zi cu zi, cum să obținem mai mult din ceea ce vrem și chiar cum să facem o lume mai bună. — Prof. Hannah Fry, autoarea Hello World Convingătoare. Economistul oferă argumente geniale iar cititorii vor învăța multe. — Chris Stokel-Walker, New Scientis

RON 41.65
1

Nu trebuie sa fie nebunie la birou

Nu trebuie sa fie nebunie la birou

Saptamana de lucru de 80 de ore?Program incarcat?Treaba pana peste cap?Sedinte nesfarsite?Un inbox care da pe dinafara?Termene-limita nerealiste?Insomnii?E-mailuri primite duminica dupa-amiaza?Lipsa timpului de reflectie?Blocat la birou?Nopti albe la munca?O avalansa de mesaje instant? Orele prelungite de lucru, volumul excesiv de munca si privarea de somn au devenit motive de mandrie pentru profesionistii moderni. Insa aceste realitati ar trebui sa fie embleme ale prostiei, sustin autorii. Din nefericire, aceasta problema nu afecteaza doar marile organizatii – indivizii, antreprenorii si soloprenorii se epuizeaza exact in acelasi fel. Solutia pentru o productivitate mai mare nu sta in mai multe ore de lucru, ci in mai putina risipa si mai putine lucruri care distrag atentia si provoaca stres cronic. A sosit momentul sa nu mai sarbatorim „Nebunia“ si sa incepem sa sarbatorim „Calmul“. Fried si Heinemeier Hansson au dovada cu care sa-si sustina ideile. De la inceputul companiei Basecamp, din urma cu 20 de ani, autorii au facut din „Calm“ piatra de temelie a culturii din firma lor. Nu trebuie sa fie nebunie la birou este destinata sa devina ghidul de management al noii generatii si reprezinta o selectie practica si plina de inspiratie a cunostintelor si experientelor lor. E o carte care iti prezinta ce au facut ei – si modul in care orice manager sau director executiv din orice industrie si orice dimensiune a companiei o poate face la randul sau. In REWORK, Jason Fried si David Heinemeier Hansson au prezentat un nou mod de a lucra eficient. In cartea de fata, ei isi consolideaza mesajul cu o strategie indrazneata, iconoclasta, ce vizeaza crearea culturii ideale intr-o companie – ceea ce ei numesc „compania calma“. Abordarea lor ataca direct haosul, anxietatea si stresul care sunt prezente in milioane de birouri si care afecteaza miliarde de angajati in fiecare zi. Ce inseamna o companie calma: Zile de lucru de 8 ore Saptamani de lucru de 40 de ore Mult timp liber Zile cu ritm de lucru confortabil Fara munca in weekend Şedinte rare Fara graba Termene-limita realiste Fara reactii pripite Timp de reflectie Somn excelent noaptea Autonomie generoasa Lucru de oriunde

RON 44.10
1

Umbre in vie

Umbre in vie

In ianuarie 2010, Aubert de Villaine, celebrul proprietar al Domeniului de la Romanée-Conti – o mica podgorie din Burgundia, care produce cel mai rafinat si mai scump vin din lume – a primit o scrisoare anonima prin care era amenintat cu distrugerea pretioasei sale vite daca nu consimtea sa plateasca un milion de euro. Initial, Monsieur de Villaine a crezut ca la mijloc nu era decat o gluma proasta, acest gen de infractiune fiind comparabil cu crima in lumea vinurilor de top. Complotul a fost insa pus in practica, avand sa cutremure legendara regiune. Povestea sinistra descoperita de jurnalistul Vanity Fair, Maximillian Potter, a culminat cu un flagrant pus la cale de cativa detectivi iscusiti de la Paris, cu sinuciderea suspectului principal si cu investigatia plina de dramatism a unui caz care a incercat sa destabilizeze cultura profund traditionalista a celui mai bun vin din lume. Umbre in vie este o poveste de neuitat, care ne poarta intr-o lume fermecatoare, plina de personaje fascinante, cu o cultura locala patrunsa de o istorie incalcita, bantuita de excese, dar si de bucuria de a trai, precum si de o atentie reverentioasa fata de pamanturile care ii dau viata. Un mister captivant si cat se poate de real, precum si un portret intim al unuia dintre cei mai mari producatori de vin din lume, in lupta sa cu persoana care s-a incumetat sa incerce sa distruga cinci secole de perfectiune. Maximillian Potter a fost dintotdeauna un reporter excelent; acum, el ne zugraveste povestea fascinanta a legendarei vii franceze, Romanée-Conti. Michael Hainey, autorul cartii After Visiting Friends Aceasta poveste fascinanta, in care binele invinge, ne face sa apreciem innoit regiunea Côte d'Or, oamenii de acolo si pasiunea care insufla caracter unui vin incredibil. Eric Ripert, bucatar-sef si co-proprietar al restaurantului Le Bernardin, autorul cartii Avec Eric Un infractor ascuns in barlogul sau apasa pe butonul lanternei sale, iar cititorul este absorbit instantaneu de poveste. Umbre in vie este o opera de non-fictiune care te tine cu rasuflarea taiata de la inceput si pana la sfarsit. Este plina de rasturnari de situatie bizare si de personaje unice. Cand crezi ca te-ai prins de ce va urma, faptele din pagina urmatoare iti demonstreaza ca te-ai inselat. Christopher McDougall, autorul cartii Born to Run Review Radu Paraschivescu pentru emisiunea Da-te la o carte, DIGI24:

RON 33.81
1

Dezordonat

Dezordonat

In aceasta carte, Tim Harford vorbeste despre beneficiile dezordinii: explica motivele pentru care este important sa fim dezordonati, pentru care rezistam tentatiei de a fi astfel si cele pentru care ar trebui sa acceptam dezordinea ca pe un fapt real. Pornind de la o serie de cercetari din neurostiinta, psihologie si stiinte sociale si de la exemple captivante de oameni care fac lucruri extraordinare, Tim Harford incearca sa explice ca printre valorile umane general acceptate – de exemplu, creativitatea, receptivitatea si energia – ar trebui sa se afle si dezordinea, confuzia si problemele pe care le genereaza acestea. De la studioul de inregistrare al muzicianului Brian Eno la Memorialul Lincoln si Martin Luther King Jr. si de la sala de intalniri la sala de clasa, dezordinea se afla la baza modului in care inovam, in care atingem performanta sau in care interactionam unii cu altii – pe scurt, a modului in care atingem succesul. Din paginile acestei carti veti invata care sunt legaturile nebanuite dintre creativitate si dezordine, veti intelege cum schimbarile bruste de plan, oamenii necunoscuti si evenimentele neprevazute, care, altminteri, va enerveaza si va provoaca teama, va pot ajuta sa aveti idei bune si sa generati noi oportunitati. In plus, veti ajunge sa intelegeti ca sub masca inclinatiei naturale spre organizare sta o fragilitate care ne impiedica sa inovam. O CARTE ABSOLUT FASCINANTA. TIM HARFORD DEMONSTREAZA CA, DACA VREI SA FII CREATIV SI ENERGIC, AI NEVOIE DE PUTIN MAI MULTA DEZORDINE IN VIATA TA. Adam Grant, autorul bestsellerurilor A da si a lua si Originalii Dezordonat merge dincolo de discursurile invechite despre birourile peste care domina haosul, considerate un semn al creativitatii, si analizeaza in profunzime notiunea de dezordine. Autorul explica haosul pe care il pot genera obiectivele rigide, modul in care liderii imprevizibili ajung sa aiba succes si faptul ca flexibilitatea si improvizatia pot face diferenta. The Washington Post FIECARE CARTE SCRISA DE TIM HARFORD ESTE UN MOTIV DE SARBATOARE. Malcolm Gladwell, autorul cartilor Exceptionalii, Blink, Ce a vazut cainele si David si Goliat In viata, uneori e usor, alteori e greu si, cateodata, planurile zilnice nu se pot ajusta in cazul unor evenimente neasteptate. De aceea te invitam sa parcurgi aceasta carte si sa descoperi cum sa evadezi din ordine pentru a fi creativ si pentru a excela in ceea ce intreprinzi. UniCredit Bank

RON 44.10
1

Codul culturii

Codul culturii

In Codul culturii, Daniel Coyle patrunde in intimitatea catorva dintre cele mai eficiente organizatii din lume – printre care SEAL Team Six din Marina Militara a Statelor Unite, compania IDEO si echipa de baschet San Antonio Spurs –, pentru a arata ce anume le face sa functioneze atat de bine. Autorul demistifica procesul de edificare a culturii, identificand trei competente-cheie care genereaza coeziune si cooperare, si arata cum reusesc sa invete mai multe grupuri sa functioneze ca si cum ar avea un singur creier. Folosindu-se de exemple variate, incepand cu Zappos, continuand cu trupa de comedie Upright Citizens Brigade si terminand cu o banda indrazneata de hoti de bijuterii, Coyle prezinta strategii specifice, care declanseaza procesul de invatare, aprind scanteia colaborarii, edifica increderea si potenteaza schimbarea pozitiva. Daniel Coyle scoate la iveala povesti utile despre esec, care ilustreaza ce nu trebuie facut si ofera solutii pentru erori des intalnite si sfaturi pentru reformarea unei culturi toxice. Combinand descoperiri stiintifice de ultima ora, revelatii ale unor lideri de clasa mondiala si idei practice de actiune, Codul culturii se constituie intr-o harta de traseu pentru crearea unui mediu in care inovatia este la ea acasa, problemele se vad rezolvate si asteptarile, depasite. Astept de ani intregi sa scrie cineva aceasta carte – mi-am construit-o in minte ca pe un lucru extraordinar. Dar e chiar mai buna decat mi-am imaginat. Daniel Coyle a produs o carte cu adevarat geniala, fascinanta, care demistifica magia grupurilor formidabile. Scoate complet din circuit toate celelalte carti despre cultura. Adam Grant, autorul cartilor Originalii si A da si a lua, bestselleruri New York Times Daca vrei sa intelegi cum functioneaza grupurile de succes – semnalele pe care le transmit, limba pe care o vorbesc, indiciile care stimuleaza creativitatea –, nu vei gasi un ghid esential mai bun decat Codul culturii. Charles Duhigg, autorul cartilor Puterea obisnuintei si Mai inteligent, mai repede, mai bine, bestselleruri New York Times Exista idei profunde pe fiecare pagina, povesti care iti vor schimba felul cum muncesti, felul cum conduci si impactul pe care il ai asupra lumii. O recomand calduros, ca lectura de urgenta. Seth Godin, autorul cartii Linchpin Daniel Coyle ne aduce o perspectiva noua si usor de inteles si de aplicat a modului in care organizatiile de succes isi motiveaza angajatii. Recomand! Marius Stefan, Director General Autonom Aparitia editiei in limba romana a cartii semnate de Daniel Coyle este sustinuta de Autonom

RON 44.10
1

De ce bea mami

De ce bea mami

De ce bea mami. Jurnalul unei mamici epuizate Bine ati venit in lumea mamicii noastre... Lui tati ii plac gadgeturile, baietelului Peter si fetitei Jane le place sa dea foc la diverse lucruri, sa incerce sa se omoare unul pe celalalt si, astfel, sa o faca pe mami sa bea, in timp ce mami are pur si simplu nevoie de-o pauza... Mami implineste 39 de ani si simte la tampla teava unui viitor plin de oameni care o vor intreba daca vrea sa mearga la cursuri de yoga pentru avansati si la cluburi de lectura respectabile, unde toata lumea pretinde ca s-a ametit dupa un pahar de Pinot Grigio si unde spune chestii de genul „Vaaaai, draga, mai bei unul?”. Insa mami nu vrea sa alunece incet in somnul usor al femeilor cu coafuri cuminti, care „traiesc pentru copiii lor”, care incearca la locul de joaca sa se eclipseze una pe alta cu „realizarile” si cu activitatile extrascolare ale progeniturilor si care se lauda cu ultimele vacante. Nu, mami strange in mana un pahar mare de vin si ingana iar si iar „SBP” - asta pana isi aminteste de bijuteria de idee care i-a venit. Azi ne intoarcem la scoala. Anul asta o sa fiu mie-n suta intruchiparea mamicii perfecte din curtea scolii. Sunt complet capabila s-o fac. Da, anul asta cu siguranta o sa-mi iasa mult mai bine. Nu o sa tip la copii sub nicio forma si n-o sa-i las sa se indoape cu chipsuri si sa stea numai cu ochii in iPad-uri. Si sub nicio forma n-o sa ma mai prabusesc pe canapea la sfarsitul zilei, dand pe gat vin si mascarind in gand. Din pacate, inca nu am reusit sa cumpar cutii etanse pentru pranzul copiilor sau sa ii inscriu la cursuri de jiu-jitsu, va trebui sa ma conving in continuare ca imi place ceaiul verde, pentru ca mi se pare scarbos, si mai am de invatat cum sa impletesc codite in spic, dar sunt convinsa in sinea mea ca astea sunt niste biete detalii, in angrenajul planului meu maret. De ce bea mami este bestseller Sunday Times si a fost nominalizata pentru Cartea de debut a anului la British Book Awards (Nibbies), editia 2018

RON 44.10
1

In competitie cu norocul

In competitie cu norocul

Christensen a revolutionat lumea afacerilor cu teoria sa despre schimbarea disruptiva – o metoda de a prevedea modul in care pot reactiona competitorii la diferite tipuri de inovare. In cartea de fata, el cerceteaza cealalta latura a problemei: ce anume determina cresterea si cum poate fi generata aceasta. Christensen si coautorii sai sustin ca orice manager isi poate imbunatati lista de inovatii profitabile, creand produse pe care clientii isi vor dori nu doar sa le angajeze, ci si sa plateasca pentru ele un pret mai mare ca sa le poata aduce in viata lor. Important este sa inteleaga ce anume ii determina pe clienti sa „angajeze” un produs sau un serviciu. Teoria sarcinilor da sperante noi de crestere companiilor nemultumite de faptul ca stradaniile lor raman in voia norocului. Cartea aceasta descrie atent provocatorul cadru de referinta al autorilor, explicand pe larg si cuprinzator teoria, argumentand motivele pentru care este predictiva si, cel mai important, aratand cum poate fi folosita pentru a imbunatati inovarea in realitatea practica. Aceasta carte despre inovatie, scrisa de Clayton Christensen, este o lectura obligatorie la Netflix. — Reed Hastings, cofondator si CEO Netflix Pentru ca il admir pe Clay Christensen de foarte mult timp, am fost nerabdator sa citesc In competitie cu norocul, iar asteptarile nu mi-au fost inselate. Aceasta carte are potentialul sa schimbe modul in care privim inovatia. Pentru ca este interesanta si foarte bine scrisa, m-a facut sa ma gandesc serios la modul in care se dezvolta Khan Academy. O recomand cu caldura. — Salman Khan, fondator si CEO al Khan Academy, autorul cartii O singura scoala pentru toata lumea. Aceasta carte m-a invatat foarte multe despre cum poti privi inovatia. Mi-a largit orizonturile si m-a facut sa ma gandesc la inovatia din propria companie. Este o carte care merita citita de oricine este interesat de supravietuirea pe termen lung a afacerii sale. Sper ca ea se va dovedi o contributie importanta pentru acest domeniu in Romania si ca va oferi metoda si structura potentialului imens de talent si creativitate care deja exista aici. Inovatie care sa ajute Romania si pe romani sa isi atinga potentialul maxim. — Steven van Groningen, Presedinte & CEO Raiffeisen Bank Aparitia editiei in limba romana a cartii In competitie cu norocul este sustinuta de Raiffeisen Bank

RON 44.10
1

Popular

Popular

Cartea de fata examineaza motivele pentru care popularitatea joaca un rol atat de important in dezvoltarea noastra, influentandu-ne fericirea si succesul pe termen lung. In multe aspecte ale vietii, aceste vechi dinamici ale copilariei si adolescentei continua sa se manifeste in fiecare intalnire de afaceri, in reuniunile sociale, in relatiile personale si chiar in felul in care ne crestem copiii. Popularitatea ne afecteaza pana si ADN-ul, sanatatea si mortalitatea in moduri fascinante, la care nu ne-am gandit pana acum. Cercetarile sugereaza ca gradul de popularitate de care ne-am bucurat in primii ani de viata prezice, mai mult decat inteligenta din copilarie, cat de fericiti si prosperi vom fi la maturitate. Insa oamenii populari in modul conventional nu sunt cei care au cel mai mare succes in viata, din simplul motiv ca exista mai mult decat un singur tip de popularitate – si multi dintre noi inca tanjesc dupa cel potrivit. In copilarie, ne straduim sa fim agreabili, ceea ce ne poate aduce beneficii reale nu doar pe terenul de joaca, ci pe tot parcursul vietii. In schimb, in adolescenta iese la iveala o noua forma de popularitate si, brusc, incepem sa ne pese de status, putere, influenta si notorietate – iar cercetarile arata ca acest tip de popularitate ne face mai mult rau decat ne inchipuim. Ati fost populari in copilarie? Cu siguranta aveti un raspuns la aceasta intrebare, insa Mitch Prinstein ar vrea sa aveti doua: statutul este ceva, iar atractivitatea cu totul altceva. Originile ambelor tipuri de popularitate constituie subiectul acestei carti deosibit de fascinante si extraordinar de bine scrise. Am citit-o din scoarta-n scoarta si am aflat tot atatea lucruri despre stiinta pe cate am aflat despre mine insami. Angela Duckworth, autoarea bestsellerului Grit: Puterea pasiunii si a perseverentei Se pare ca popularitatea inseamna mai mult decat statut. Aceasta carte nu numai ca mi-a captat atentia, ci m-a ajutat si sa inteleg de ce nu am fost cool cand eram pusti, de ce nu sunt nici acum si de ce nu ar trebui sa-mi pese. Adam Grant, autor al bestsellerurilor Originalii si A da si a lua Acordam prea multa importanta popularitatii? Poate ca nu, mai ales daca suntem in cautarea tipului potrivit de popularitate. In fascinanta carte a lui Mitch Prinstein, veti afla despre beneficiile si capcanele de a fi populari si despre cum sa puneti popularitatea la treaba in favoarea voastra, in afaceri si in viata personala. Daniel H. Pink, autorul bestsellerurilor A vinde e omeneste si Drive

RON 38.30
1

Camera de povestit

Camera de povestit

In satul pitoresc Guzmán din Spania, intr-o pestera sapata in coasta unui deal vecin cu casele, o usa straveche duce la o incapere inghesuita, de calcar, numita „camera de povestit”. Aici a ajuns Michael Paterniti sa-l asculte pe Ambrosio Molinos de las Heras, producator spaniol de branza, cum depana o poveste ciudata si fascinanta despre o bucata de branza. Branza lui Ambrosio, facuta dupa o veche reteta de familie, avea reputatia de a se numara printre cele mai bune din lume si se spunea ca ar avea calitati mistice. In seara aceea, cand cei doi au iesit din camera de povestit, Paterniti era complet captivat. N-a trecut mult si a plonjat cu totul in viata satului: s-a mutat in Guzmán, cu sotia si copiii mici, ca sa caute adevarul despre branza aceea. Ce descopera in cele din urma nu are nimic de-a face cu fabula idilica despre slow-food pe care si-o inchipuia la inceput. Dimpotriva, e absorbit in inima vartejului unui mister complicat, al unei rivalitati de sange care presupune acuzatii de tradare si furt, amenintari cu moartea si un plan criminal. Camera de povestit tine in egala masura de suspans si de memorialistica, de jurnalele de calatorie si de scrierea istorica. Este o opera uimitoare de non-fictiune literara, scrisa de unul din cei mai talentati povestitori americani. Camera de povestit este un monument superb, plin de pasiune, in cinstea artei si misterului povestirii; e intensa, amuzanta, umana, devastatoare si frumoasa. Citind-o, mi-a venit sa aplaud, mi-a venit sa plang, mi-a venit sa ma mut in Spania. Michael Paterniti este un geniu. Elizabeth Gilbert, autoarea cartii Mananca, roaga-te, iubeste De neuitat […] lectura obligatorie pentru toti cei care considera ca Spania e magica, iar branza e un dar care exprima iubirea suprema, pentru cei carora le plac povestile despre tradare, disperare, razbunare si ispasire. The Wall Street Journal Paterniti te scufunda intr-un mediu primitor, al platourilor inalte, rumenite de soare, al satenilor pusi pe cearta si al stilului de viata fermecator de alta data. […] Un pretext minunat pentru o carte […] Ambrosio e un povestitor formidabil, un om al spectacolului innascut […] ale carui accese de emotie si locvacitate au un aer trasnit irezistibil. […] Ma bucur ca Paterniti a indraznit sa duca pana la limita proza de pe etichetele cu descrierile branzeturilor. The New York Times Book Review Bestseller New York Times Declarata una dintre cele mai bune carti ale anului de: National Public Radio, Entertainment Weekly si Kirkus Reviews Review Radu Paraschivescu pentru emisiunea DIGI24, Da-te la o carte:

RON 39.01
1

Invizibilii

Invizibilii

Intr-o cultura in care atat de multi aspira la laude si glorie, ce fel de persoana e cea care isi gaseste satisfactia in munca nestiuta de nimeni? Pornind de la celebrul sau articol „Ce au in comun verificatorii de informatii si anestezistii?“, aparut in The Atlantic, David Zweig ne arata ce putem invata cu toti de la „invizibili“. Desi domeniul de activitate al acestora presupune expertiza solida, competente profesionale si dedicare, acesti oameni sunt recunoscuti in mica masura sau deloc pentru ceea ce fac. Si asta nu-i deranjeaza catusi de putin. Zweig s-a intalnit cu diversi invizibili pentru a afla de la sursa ce ii motiveaza si cum definesc succesul si satisfactia. Subiectii lui fascinanti sunt, printre altii: • un virtuoz al imaginii unor filme celebre; • inginerul-sef al unora dintre cei mai inalti zgarie-nori ai lumii; • un creator de parfumuri de lux; • un interpret de elita care lucreaza la Natiunile Unite. In ciuda diversitatii carierelor lor, Zweig a realizat ca toti invizibilii au in comun cateva trasaturi fundamentale si ne arata cum noi, ceilalti, am putea fi mai impliniti daca le-am urma exemplul. Un omagiu adus lumii din spatele luminii reflectoarelor, unde „invizibilii“ se asigura ca lucrurile merg ca unse. Jurnalistul David Zweig sugereaza, pe buna dreptate, ca, in cultura noastra, in care visam sa avem totul, am uitat ca pentru asta trebuie sa muncesti din greu... In fascinantul univers al lui Zweig, satisfactia muncii bine facute isi este suficienta siesi. Kirkus Experienta lui Zweig ca documentarist l-a inspirat, fara indoiala, sa cerceteze cu atentie universul din spatele luminilor rampei, al celor pe care ii numeste invizibili. Zweig abordeaza subiectul din perspectiva filosofica, religioasa si psihologica, analizand atent satisfactia generata de munca excelent facuta in contrast cu auto-promovarea zgomotoasa, atat de raspandita in zilele noastre. Autorul se foloseste de profilele prezentate in carte pentru a crea un spatiu in care sa meditam in liniste la valoarea intrinseca a muncii de calitate. Booklist Invizibilii explica de ce unii dintre cei mai talentati si mai impliniti oameni aleg sa nu atraga atentia asupra lor... Este o pledoarie vibranta pentru mestesugul muncii, pentru cei care impartasesc cu generozitate din cunostintele lor fara sa-si aroge merite si care isi pun munca deasupra recunoasterii publice. O carte excelenta. Adam Grant, profesor la Wharton si autorul cartii A da si a lua Zweig pune sub semnul intrebarii certitudinea zilelor noastre conform careia oamenii care-si petrec majoritatea timpului atragand atentia celorlalti sunt cei care castiga. Fortun

RON 35.10
1

Jucatorul ingenios

Jucatorul ingenios

Jucatorul ingenios expune amanuntit sase modalitati de baza de schimbare a jocului – angajament, reglementare, cartelare, represalii, incredere si relatii – insufletite de nenumarate personaje pline de culoare si exemple de neuitat din lumea afacerilor, din medicina, finante, istorie militara, criminalitate, sport si inca altele. Cartea exploreaza cateva provocari strategice din lumea reala, cum ar fi modul de a mentine preturi scazute pe Internet, modul de a restabili increderea pierduta a publicului in cei care fac telemarketing pentru initiative caritabile si chiar modul de a salva omenirea de bolile rezistente la medicamente, aparent de neoprit. In fiecare caz, McAdams foloseste abordarea specifica teoriei jocurilor, elaborata in carte, ca sa identifice esenta strategica a problemei, dupa care se sprijina pe acea „stiinta a jocurilor“, urmarind sa descopere metode de schimbare a jocului pentru rezolvarea problemei subiacente. Asadar, fii gata pentru un periplu fascinant. Vei deveni un ganditor strategic mai profund, pregatit sa schimbi si sa castigi jocurile pe care le joci. Facand acest lucru, poti face, de asemenea, ca lumea sa devina un loc mai bun. „Un singur jucator ingenios poate fi suficient pentru a sadi si transforma o intreaga organizatie intr-un loc mai productiv, mai fericit si in ansamblu mai bun“, scrie McAdams. Imagineaza-ti ce putem face cu totii impreuna. Jucatorul ingenios este o carte rara: o prima introducere nontehnica in teoria jocurilor, care ofera, de asemenea, o noua perspectiva asupra modului in care cea mai buna strategie in desfasurarea unui joc poate sa schimbe, adeseori, regulile. Imi pot da seama ca voi avea numeroase ocazii sa o recomand. Alvin E. Roth, Stanford University, laureat al Premiului Nobel pentru Economie in 2012 La modul ideal, cartile de strategie in afaceri ofera deopotriva explicatii generale, aplicabile intr-o larga varietate de situatii, precum si ilustrari ale teoriei, care demonstreaza bogatia penetratiei teoretice si a formularii practice a strategiei. Jucatorul ingenios ofera din plin atat profunzime explicativa, cat si aplicatii. R. Preston McAfee, Google, autor al cartii Competitive Solutions: A Strategist's Toolkit Teoria jocurilor ne face constienti de ce fel de jocuri se afla in desfasurare si ne expune modalitatile prin care aceste jocuri pot fi imbunatatite. Scopul acestei carti este de a va introduce in teoria jocurilor la un nivel mai profund si sa va ajute sa faceti primii pasi pentru a deveni si voi adevarati Jucatori Ingeniosi, astfel incat sa puteti invinge inainte de a lupta, in afaceri si in viata, configurand activ jocurile pe care le jucati. David McAdam

RON 42.48
1

Calatoria in timp

Calatoria in timp

Aparitia editiei in limba romana a cartii semnate de James Gleick este sustinuta de Erste Asset Management. Apreciatul autor al cartilor Informatia si Isaac Newton ne poarta intr-o expeditie ametitoare in domeniul calatoriei in timp, de la originile ei subversive pana la evolutia sa in literatura si stiinta si influenta asupra felului in care intelegem timpul in sine. Povestea incepe la sfarsitul secolului trecut, cand tanarul H.G. Wells scria si rescria povestirea fantastica din care avea sa se nasca prima lui carte si o senzatie internationala: Masina timpului. Era o epoca in care o multime de forte se uneau pentru a remodela perspectiva umana asupra timpului. Unele erau filosofice, altele tehnologice: telegraful electric, locomotiva cu aburi, descoperirea civilizatiilor ingropate si perfectionarea ceasurilor. James Gleick urmareste evolutia calatoriei in timp ca idee care devine parte din cultura contemporana – de la Marcel Proust la Doctor Who, de la Jorge Luis Borges la Woody Allen. Autorul cerceteaza inevitabilele paradoxuri in bucla si analizeaza granita flexibila dintre fictiune „pulp” si fizica moderna. In final, se apleaca asupra unei transfigurari temporale care zguduie chiar prezentul nostru: lumea conectata instantaneu, cu prezentul ei atotcuprinzator si viitorul tot mai scurt. O fuziune fascinanta de filosofie, critica literara, fizica si observatie culturala. Este plina de spirit, este la obiect si reuseste, cu fiecare pagina, sa ne dea mintea peste cap. In intreaga carte, Gleick da dovada de o sensibilitate acuta si jucausa la natura inselatoare pe care o capata dintr-odata limbajul cand vorbim despre timp […] Un memento minunat ca cea mai puternica tehnologie pentru calatoria prin timp pe care o avem la dispozitie este si cea mai veche dintre tehnologiile umane: povestitul. Anthony Doerr, The New York Times Book Review Cuceritor. Calatoria prin timp a devenit un adevarat parc de distractii cu atractii vesele, pe care domnul Gleick il exploreaza cu un entuziasm molipsitor. Michael Saler, The Wall Street Journal La fel ca David Foster Wallace, Gleick este un entuziast cu multe domenii de interes si un maestru in arta explicatiilor. Una din trasaturile cele mai atragatoare ale cartii este ca autorul ei e dispus sa adopte puncte de vedere multiple si sa trateze arta si experienta cu aceeasi seriozitate ca teoria. Kate Tuttle, Los Angeles Times In noua lui carte captivanta, James Gleick se urca in masina timpului a lui H.G. Wells si face o calatorie fascinanta prin cea mai greu de inteles dintre cele patru dimensiuni. In paginile sale, timpul zboara. John Banville, autorul romanului The Sea James Gleick este un maestru al istoriei ideilor, neegalat de nimeni. Trece de la sinteza la elucidare, apoi la revelatii uluitoare si originale. Calatoria in timp este, ca mai toate cartile lui, pur si simplu indispensabila. Charles Yu, autorul romanului How to Live Safely in a Science Fictional Universe

RON 40.50
1

Cum functioneaza Google

Cum functioneaza Google

Presedintele consiliului de administratie de la Google si fostul director executiv al aceleiasi companii, Eric Schmidt, impreuna cu fostul prim-vicepresedinte al departamentului de productie, Jonathan Rosenberg, s-au alaturat companiei Google cu peste un deceniu ȋn urma. La vremea aceea, amandoi acumulasera deja experienta ca directori ȋn domeniul tehnologiei informatiei. Ȋnca de pe atunci, Google era renumita pentru modul de functionare cu totul atipic, reflectand principiile vizionare si adesea contradictorii ale fondatorilor firmei, Larry Page si Sergey Brin. Eric si Jonathan si-au dat rapid seama ca, pentru a reusi, urmau sa ȋnvete de la zero tot ceea ce credeau ca stiu deja despre afaceri si management. In prezent, Google este legendara pe plan mondial si depaseste cu regularitate granitele inovatiei ȋn diverse domenii. Cum functioneaza Google cuprinde lectiile ȋnvatate de Eric si Jonathan pe masura ce au ajutat la cladirea acestei fabuloase companii. Autorii explica modul ȋn care tehnologia a inclinat balanta puterii dinspre companii catre consumatori, aratand ca singura cale de a reusi in aceasta lume, aflata ȋn perpetua schimbare, este sa realizezi produse superioare din punct de vedere calitativ si sa atragi o noua specie de angajati pluritalentati, pe care Eric si Jonathan ȋi numesc „inteligente creatoare“. Tratand subiecte care acopera o plaja larga, de la cultura si strategia organizationala, talentul angajatilor, procesul de luare a deciziilor, comunicarea, inovatia, precum si modul de a face fata aparitiei firmelor revolutionare, autorii ilustreaza maximele din domeniul managementului („Pentru a ajunge la un consens este necesar dezacordul“, „Exilati valetii dar luptati-va pentru dive“, „Ganditi ȋn termeni de crestere ȋnzecita, nu de crestere cu 10%“) pigmentand volumul cu numeroase anecdote, de pe tot parcursul istoriei companiei Google, multe dintre ele, cunoscute pana acum doar initiatilor, fiind ȋmpartasite acum pentru prima oara publicului. Aceasta editie include un capitol nou despre Alphabet, strategia inovatoare si operationala a Google, care demonstreaza ca reteta succesului unei afaceri este atragerea creativilor inteligenti si creearea unui mediu in care acestia sa poata prospera la scara mare. In timp ce Larry continua sa vorbeasca, Jonathan a avut revelatia ca inginerii despre care discutau nu erau ingineri ȋn sensul traditional al cuvantului. Da, erau realizatori de programe si ingineri de sistem straluciti, dar pe langa experienta lor vasta ȋn domeniul tehnic, multi dintre ei aveau simtul afacerilor si o creativitate deosebita. Larry si Sergey le dadusera acestor angajati libertati si puteri neobisnuite pentru ca veneau dintr-un mediu universitar. Conducerea acestor oameni folosind structuri traditionale de planificare nu ar fi dat rezultate; i-ar fi ghidat, dar ȋn acelasi timp i-ar fi ȋncorsetat. „De ce ai vrea sa faci acest lucru?“, l-a ȋntrebat Larry pe Jonathan. „Ar fi o prostie.“

RON 44.10
1

Cantecul relevantei

Cantecul relevantei

Cantecul relevantei. Un nou manifest pentru echipeCantecul relevantei este o reflectie incitanta asupra muncii: de ce este asa cum este, de ce si-a pierdut din valoare si ce anume putem face toti - mai ales liderii - pentru a o imbunatati. Instabilitatea economica si trendul crescator al muncii de acasa ne-au facut sa fim deconectati si neimplicati. Managerii alarmati raspund cu ordine dure, care se propaga de sus in jos pe scara ierarhica, concedieri, monitorizarea angajatilor si sedinte obligatorii. Angajatii raspund prin a nu mai fi implicati, prin a face minimumul necesar si prin a-si da demisia in cele din urma. Dar lucrurile nu trebuie sa decurga astfel. Prin cele 144 de recomandari din aceasta carte, Seth Godin pune accentul fix pe ceea ce ne preocupa pe toti; el ne arata care este, de fapt, originea acestor tendinte si ne provoaca sa imbunatatim lucrurile intr-un mod care sa produca un impact. Alegerea este simpla. Putem sa acceptam vechile practici ale capitalismului industrial, sa continuam sa tratam oamenii ca si cum pot fi mereu inlocuiti si sa ne imbarcam intr-o cursa catre abis alimentata de dezvoltarea inteligentei artificiale. Sau ne putem uni pentru a crea o organizatie relevanta, care incurajeaza pe oricine sa ofere cele mai bune rezultate ale muncii sale, indiferent ce pozitie ocupa. Aceasta este o carte pe care trebuie sa o discuti impreuna cu sefii si colegii tai si sa pui in practica cele discutate. Indiferent ce pozitie ocupi, ai puterea de a schimba lucrurile. Pentru ca, asa cum spune Godin, "Oamenii nu sunt o resursa. Sunt esenta". Cum ne depasim aceasta dorinta paralizanta de a fi in siguranta? Am fost indoctrinati sa acceptam loialitatea la locul de munca, unde principala noastra responsabilitate este sa facem ceea ce ni se spune. Am construit sisteme uriase pentru a produce bunuri si servicii dincolo de ce ne-am fi putut imagina, in timp ce promovam neincrederea si insuficienta pentru a le vinde. Renunta la visurile si la sufletul tau, ne promitem unul altuia, si poti sa cumperi niste lucruri care iti vor oferi un statut si care te vor implini. Sau care cel putin te vor ajuta sa uiti de ce ai renuntat. Poate ca aceasta promisiune a functionat in urma cu jumatate de secol, insa in ziua de azi sunt doar vorbe goale. Exista o alternativa.Exista un alt tip de dezvoltare, un alt tip de siguranta mai mare.E acea munca relevanta pentru noi, care conteaza.Sa facem diferenta, sa facem parte din ceva si sa lucram la ceva de care suntem mandri.Acesta este cantecul relevantei.Asta ii motiveaza pe oameni sa faca acele lucruri care nu pot fi automatizate, mecanizate sau externalizate.Si acesta este cantecul pe care oamenii isi doresc sa-l cante impreuna. - Seth GodinTraducere din limba engleza de Roxana Maciuca

RON 44.10
1

Musai List

Musai List

Ne traim viata in intervale de timp bine definite: secunde, minute, zile, ani. Fiecare clipa trecuta aduce cu sine provocarea celei care urmeaza, iar rolul nostru este de a decide cum alegem sa petrecem timpul pe care-l avem la dispozitie. Octavian Pantis, unul dintre cei mai apreciati traineri din Romania si specialist cu o experienta de peste 15 ani in Time Management, ne pune pe ganduri cu privire la modul in care ne administram atat timpul de la birou, cat si cel pe care-l petrecem alaturi de cei dragi sau angrenati in activitati care ne fac placere. Mai mult decat atat, ni se ofera instrumente si sfaturi practice pentru a deveni mai eficienti si mai productivi la locul de munca, precum si sugestii pentru a petrece timp de calitate pe plan personal. Scrisa intr-un stil alert si extrem de concis, Musai List este cartea care ne va invata pe fiecare dintre noi cum sa obtinem mai mult din cea mai importanta resursa pe care o avem la dispozitie - timpul, cum sa muncim mai inteligent si mai cu folos si, nu in ultimul rand, cum sa traim o viata relaxata si plina de bucurii. „Am scris aceasta carte pentru a-ti oferi idei, sugestii, exemple si intrebari pe baza carora sa poti decide mai bine cum sa folosesti aceasta pretioasa resursa care este timpul.” — Octavian Pantis „Creatorul ne-a dat tuturor acelasi numar de minute in cele 24 de ore ale unei zile. Depinde doar de noi cum le folosim. Daca alegem sa facem ceva, precis nu vom avea timp si pentru altceva, pentru ca nu le putem face pe toate odata. Toti oamenii de succes pe care i-am cunoscut in viata au ceva in comun, si anume autodisciplina in folosirea timpului. E pacat sa ajungi la batranete si sa ai impresia ca toata viata ai scris pe maculator si n-ai mai avut timp sa treci pe curat. Prin urmare, citeste acum cartea lui Octavian Pantis pentru a scapa mai tarziu de regrete!” — Dan Pascariu „Dupa ani in care te-ai desfatat cu pierderea marunta a timpului fara obligatii, atunci cand erai in cautarea unui viitor profesional, acum, cand crezi ca ti-ai gasit un rost in viata, TIME MANAGEMENT nu este altceva decat recuperarea responsabila a timpului propriu. O carte care te va invata cum sa obtii maximum din fiecare ora si cum sa te bucuri de fiecare zi in parte.” — Cristian Hostiuc, Director Editorial Ziarul Financiar „Imbinand in mod fericit analiza modului in care lucram cu o privire atenta asupra organizarii timpului de dincolo de munca, lucrarea lui Octavian Pantis se intipareste in memorie. Lectura cartii ne da de gandit despre sine, indeamna la impartasire si dezbatere, ne cheama sa povestim si sa recitim sectiuni din ea. O carte vie pe care o recomand cu mare placere!” — Mihai Ghyk

RON 44.10
1