118 resultater (0,28725 sekunder)

Mærke

Butik

Pris (EUR)

Nulstil filter

Produkter
Fra
Butikker

Markedsret Del 3 - Madsen P - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Oplagt - Mettelene Jellinggaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Oplagt - Mettelene Jellinggaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Vi står på kanten af et paradigmeskift, der vil ændre vores måde at lede virksomheder på. Meget af det vi har set som god ledelseslatin de seneste årtier, kan vi godt glemme igen. Nye revolutionerende forskningsresultater punkterer nemlig flere af de fejlfortolkninger, vi hidtil har indrettet vores arbejdsliv efter. Forfatterne fremlægger en tilgang, der med udgangspunkt i ny dokumenteret viden tager højde for menneskets biologi og nedarvede tilbøjeligheder. I stedet for at udtrætte hinanden med besværlige arbejdsvilkår, belastende kompleksitet og alt for langsigtede forandringsprojekter skal vi designe omgivelser og værktøjer, der stemmer overens med menneskets naturlige præferencer. Oplagt – at lede adfærd giver en tiltrængt opsang til alle ledere, gør op med de misforståelser, vi har baseret vores ledelsesmetoder på, og giver et tydeligt billede af, hvad der kendetegner ledelse før, nu og i fremtiden. Bogen indeholder konkrete værktøjer, der nemt kan overføres til en hvilken som helst organisation. Hvorfor fortsætte ad den komplicerede vej, der for hvert nyt tiltag, du implementerer, bliver mere ufarbar, når det er meget lettere og langt mere effektivt at vælge det oplagte? Indholdsoversigt Forord. Vi taler til dig fra fremtiden DEL I: BAGGRUNDEN Kapitel 1. Vi er på kollisionskurs Kapitel 2. Ledelse før, nu og i fremtiden DEL II: DET BEGRÆNSEDE MENNESKE Kapitel 3. Vi er ikke rationelle Kapitel 4. Vi er ikke viljestærke Kapitel 5. Vi er ikke selvkørende DEL III: NUDGING SOM FREMTIDIGT LEDELSESVÆRKTØJ Kapitel 6. Nudging: de små veltilrettelagte skub Kapitel 7. Adfærdsledelse i praksis Kapitel 8. Ledernes fremtidige forpligtelse Efterord Litteraturliste Tak

DKK 203.00
1

Læsning af tekster i samfundsvidenskaben - Peter Nedergaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Indkomstbeskatning - Thøger Nielsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Forvaltningsret - Almindelige emner - Ole Terkelsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Aftaleloven med kommentarer - Lennart Lynge Andersen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Offentlig kommunikation - Karsten Pedersen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Uddrag af Grundlæggende Arbejdsret - Jens Kristiansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Erhvervsøkonomi til markedsføring og salg - Louise Kragh Ottesen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Erhvervsøkonomi til markedsføring og salg - Louise Kragh Ottesen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Beskæftiger du dig med markedsføring og salg, er erhvervsøkonomi en uomgængelig disciplin og et bærende element for din virksomheds succes. Kendskabet til erhvervsøkonomi er nemlig afgørende for alt lige fra virksomhedens regnskaber til de digitale satsninger. ERHVERVSØKONOMI TIL MARKEDSFØRING OG SALG er en praksisnær og lettilgængelig grundbog, der kombinerer de klassiske økonomiske discipliner med netop markedsføring og salg. Bogen giver en grundig virksomhedsforståelse, og de økonomiske teorier kobles til såvel service- og handelsvirksomheder som produktionsvirksomheder. Særligt relevant for personer indenfor markedsføring og salg er introduktionen til det digitale købmandskab, som giver en udførlig indføring i økonomiske målinger i forbindelse med e-handel. Bogen består af 6 dele: Del 1: Introduktion til erhvervsøkonomi Del 2: Årsrapport og regnskabsanalyse Del 3: Virksomhedens markedsforhold og prisfastsættelse Del 4: Virksomhedens fremtidige indtjening Del 5: Virksomhedens investering og finansiering Del 6: Digitalt købmandskab. Hver af de seks dele afsluttes med en længere case, der danner grundlag for refleksion og diskussion af teoriernes anvendelse i praksis. LOUISE KRAGH OTTESEN er cand.merc.(jur.) og lektor på University College Nordjylland (UCN). Louise underviser i erhvervsret og økonomi på markedsføringsøkonomuddannelsen samt i erhvervsret på PBA i international handel og markedsføring og PBA i e-handel. GITTE REECKMANN LARSEN er cand.merc. i international virksomhedsudvikling, iværksætter og lektor på IBA Erhvervsakademi Kolding. Gitte underviser i erhvervs- og driftsøkonomi på markedsføringsøkonomuddannelsen, PBA i international handel og markedsføring, PBA i e-handel og PBA i e-commerce og digital marketing.

DKK 403.00
1

Rusland i krig - Jørgen Staun (red.) - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Almindelig kontraktret - Anders Ørgaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Entreprenørens ekstraarbejder - Kristian Skovsgaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Entreprenørens ekstraarbejder - Kristian Skovsgaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Entreprenørens ekstraarbejder er den første samlede, danske fremstilling, der på retsvidenskabeligt grundlag analyserer og systematiserer regler, principper og afgørelser om ekstraarbejder. Bogen behandler både retsstillingen, i tilfælde hvor AB 92 er aftalt mellem parterne, og retsstillingen, i tilfælde hvor AB 92 ikke er aftalt. Blandt de emner, der tages op til behandling, er grænsen mellem kontraktsarbejde og ekstraarbejde, ændringsretten, betydningen af formkravsaftaler, nødvendige ekstraarbejder, sikkerhedsstillelse og forsikringsspørgsmål samt retsvirkningerne af ekstraarbejder. Centralt i fremstillingen står en redegørelse af forskellige ofte forekommende typetilfælde af ekstraarbejde, der først og fremmest tager udgangspunkt i en omfattende analyse og systematisering af rets- og voldgiftspraksis Om forfatteren Kristian Skovsgaard er advokat (L), ph.d. ved DAHL Advokatfirma med speciale i entrepriseret og konfliktløsning. Bogen baserer sig på Kristian Skovsgaards ph.d.-afhandling. Indhold Forord Del 1. Indledning Kapitel 1. Emne, metode og materiale Kapitel 2. Hvad er ekstraarbejde? Del 2. Bygherrens ændringsret Kapitel 3. Ændringsretten i entrepriseforhold Kapitel 4. Bygherrens ændringskompetence Del 3. Tilfælde af ekstraarbejde Kapitel 5. Indledning Kapitel 6. Ekstraarbejder, der udspringer af bygherrens forhold Kapitel 7. Ekstraarbejder, der udspringer af udefrakommendeforhold Kapitel 8. Ekstraarbejder, der udspringer af entreprenørens forhold Del 4. Formkrav til aftaler om ekstraarbejder Kapitel 9. Indledende om formkrav Kapitel 10. Formkravsaftaler: dansk pragmatisme Kapitel 11. En udvikling mod formalisme? Del 5. Nødvendige ekstraarbejder Kapitel 12. Nødvendige ekstraarbejder Del 6. Retsvirkninger af ekstraarbejde Kapitel 13. Retsvirkninger af ekstraarbejder Kapitel 14. Forældelse og fortabelse af krav Del 7. Sammenfatning Kapitel 15. Sammenfatning Resumé Summary of the Thesis Forkortelser Litteratur Kendelser i T:BB gengivet i KFERets- og voldgiftspraksis Stikordsregister

DKK 406.00
1

Digitaliseringens paradokser - Søren Schultz Hansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Digitaliseringens paradokser - Søren Schultz Hansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Bogen er den første, der med afsæt i dagligdags erfaringer og eksempler fra velkendte danske virksomheder viser, hvordan ledere arbejder med og reflekterer over digitaliseringens mest presserende spørgsmål. Bliv guidet gennem den digitale transformations udfordringer og muligheder, og bliv introduceret til fem paradokser, der er opstået i mødet mellem en gammel, industriel verden og en ny, digital virkelighed. Bliv bl.a. klogere på, hvordan Bang & Olufsen er ved at blive disruptet – af sig selv. Hvorfor MobilePay blev en succes, på trods af at betalingsappen havde den laveste kvalitet. Og hvorfor det var helt efter planen, at Sundhedsplatformen blev udrullet i en ufærdig udgave. Omtale ”Jeg har ikke læst andre bøger, der som ’Digitaliseringens paradokser’ gør emnet (digitalisering, red.) tilgængeligt og relevant på virksomheds- og ledelsesniveau. Reelt set er der tale om et mustread på de danske direktionsgange.” 5/6 stjerner - anmeldt af Olav Vorup Jensen, Inside Business, 18. januar 2018 Digitaliseringens paradokser er udvalgt som en af årets 10 bedste ledelsesbøger 2017 i Børsen den 7. december 2017. "De fem paradokser er frække og anderledes, og de bærer hele bogen sammen med de 12 cases. Det er samtidigt et stærkt signalement af den digitale verden, der har andre spilleregler end den analoge, hvor de fleste ledere har haft deres uddannelse og karriere." 5/6 stjerner - anmeldt af Henrik Ørholst, Børsen, 12. oktober 2017 Indhold Velkommen til virkeligheden! 12 CASEHISTORIER B&O PLAY MobilePay McDonald’s EY Galecto Biotech Kanda Thürmer Tools VOLA Region Hovedstaden Kolding Kommune Aalborg Kommune Statsforvaltningen Hvad kan vi lære af virksomhederne? Det paradoksale manifest Litteratur

DKK 331.00
1

Forskningsfrihed - Bent Ole Gram Mortensen (red.) - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Kapital uden grænser - Brooke Harrington - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Kapital uden grænser - Brooke Harrington - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Hvordan kan verdens ultrarige opretholde deres enorme formuer trods finanskriser og en ofte omfattende beskatning af indkomst, kapitalgevinster og arv? Kapital uden grænser giver et svar fra en ny og original vinkel. Kapital uden grænser viser hvordan formueforvaltere benytter sig af offshorebanker, skuffeselskaber og trustordninger til at beskytte privat rigdom for milliarder imod at blive beskattet og underlagt regulering. Bogen dokumenterer også, hvordan formueforvalterne selv forsøger at legitimere deres metoder trods overvældende beviser på, at de undergraver staters autoritet og forstærker den globale ulighed. Med Harringtons forskning får offentligheden det første unikke indblik i taktikkerne og mentaliteten i en hemmelighedsfuld profession, der kontrollerer kapitalstrømme af enorme dimensioner verden over. Bogen bygger på 65 interviews med professionelle formueforvaltere, både fra de traditionelle finanscentre i Europa og Amerika og fra de nyeste skattely, der vokser frem i Afrika, elite, der ved takt og diskretion har dedikeret sig selv til at gøre verdens en procent rigeste endnu rigere. Omtale "Vil man forstå, hvad der er på spil i den globale økonomi, er det bare om at kaste sig over denne væsentlige bog. Kapital uden grænser må være pligtlæsning for enhver politiker og enhver anden, der vil have en dybere forståelse for, hvordan formueforvalterne arbejder, og hvordan den nationale økonomi og den globale økonomi spiller sammen." 5/6 stjerner - Ulla Bechsgaard, anmeldelse, Jyllands-Posten, 2. september 2017 Kapital uden grænser er udvalgt som en af årets 10 bedste erhvervsbøger 2017 i Jyllands-Posten den 9. december 2017. Indholdsoversigt Oversætterens anmærkning 1. Introduktion 2. Formueforvaltning som profession 3. Klientrelationer 4. Formueforvaltningens taktikker og teknikker 5. Formueforvaltning og ulighed 6. Formueforvaltning og staten 7. Konklusion Noter Tak til alle, der hjalp

DKK 316.00
1

Vladimir Lenin - Bertel Nygaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Totalentreprise - Erik Hørlyck - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Konkurrencestaten - Søren Kaj Andersen (ansv. Red.) - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Konkurrencestaten - Søren Kaj Andersen (ansv. Red.) - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Idéen om konkurrencestaten har præget den offentlige debat i flere år. Diskussionerne om folkeskolen, de videregående uddannelser, arbejdsmarkedsreformer, organisering og ledelse af den offentlige sektor har alle været præget af spørgsmålet om hvilken type velfærdsstat, vi ønsker os, og hvordan vi kan ruste Danmark til udfordringer globalt og europæisk, nationalt og internationalt. Begrebet konkurrencestat har delt vandene mellem de, som er fortalere for opretholdelse af efterkrigstidens velfærdstat og de, som mener, at denne kan og skal reformeres, især i lyset af de erfaringer, vi har fra velfærdsstatens gloriøse periode fra 1950’erne til 1970’erne og de forandringer, der fra begyndelsen af 1990’erne begyndte at præge hele verden. Konkurrencestaten og dens kritikere giver læseren et udtømmende indblik i den videnskabelige og politiske diskussion af ’konkurrencestaten’. Søren Kaj Andersen har samlet en enestående række af kritiske bidrag fra prominente politikere, meningsdannere og forskere. Afslutningsvis rummer bogen et grundigt svar og en diskussion af begrebets status fra Ove K. Pedersen, hvis analyse af udviklingen i dansk politik ligger til grund for debatten. Således fungerer bogen både som en indføring i og en videreudvikling af diskussionen om konkurrencestaten. Omtale "Der er ikke nogen facitliste hverken til samtidsanalysen eller til ”det gode samfund”. Og netop derfor er bogen om Konkurrencestaten og dens kritikere meget spændende og udfordrende at fordybe sig i. Alle bidrag er skrevet med betydelig indsigt og engagement. Bogen kræver tid, tanker og refleksion. Til gengæld får man en bedre forståelse af udviklingen – eller i hvert fald en erkendelse af, at politik, samfund og menneskesyn er under udvikling og særdeles komplekse størrelser, som vi ikke begriber fuldt ud – og slet ikke i samtiden." 6/6 stjerner - anmeldt af Jesper Hjort, Nyhedsmagasinet Danske Kommuner nr. 03/2018 ”Anders Bondo Christensen er den mest uforsonlige kritiker af konkurrencestatens ”opportunistiske person”, som – ifølge efterordet – er Ove Kaj Pedersens forsøg på at begrebsliggøre det nye menneskesyn, der bredte sig fra 1980’erne.” 4/6 stjerner - anmeldelse ved Mikael Busch, Jyllands-Posten, 7. januar 2018 Indhold Søren Kaj Andersen: Indledning DEN ANALYTISKE FORANKRING 1 Sverre Raffnsøe: Fra forskning som facit og forudsigelse til forskning som udforskning og udfordring. En analyse af Konkurrencestatens og Markedsstatens forsider som vej til en forståelse af Ove K. Pedersens værk 2 Kerstin Jacobsson: Konkurrencestat og neoliberalisering. En sociologs perspektiv på Ove K. Pedersens analyser VALG AF KONKURRENCESTAT 3 Martin Møller Boje Rasmussen: Hvilken type konkurrencestat vælger du? Og hvilken vælger Danmark? 4 Dan Jørgensen og Johannes Lundsfryd: Velfærd er nødvendig for konkurrencestaten 5 Marianne Jelved: Konkurrencestat eller ej – samarbejde og fællesskaber skal der til 6 Lizette Risgaard: I Danmark vinder vi sammen 7 Uffe Elbæk: Balancesamfundet – et mere håbefuldt alternativ 8 Per Bregengaard og Margit Kjeldgaard: Ud med konkurrencestaten – ind med samarbejde. Den blå konkurrencestat skal ikke erstattes med en demokratisk sindet, rød-grøn konkurrencestat, men af skridt mod socialismen DANNELSESIDEAL OG UDDANNELSE 9 Lars Qvortrup: ”Konkurrencestaten” og folkeskolen 10 Anders Bondo Christensen: Konkurrencestatens reaktionære skolesyn 11 Stefan Hermann: Konkurrencestatens pædagogiske spørgsmål – og dens mange svar STYRINGEN AF DEN OFFENTLIGE SEKTOR 12 Kurt Klaudi Klausen: Hvad betyder konkurrencestaten for ledere og medarbejdere i den offentlige sektor? 13 Eva Secher Mathiassen: Konkurrencestaten. Det går stærkt – men går det godt 14 Bente Sorgenfrey: Danmark har brug for en forvaltningsreform NU! ARBEJDSMARKEDET OG KONKURRENCESTATEN 15 Christian Lyhne Ibsen: Konkurrencestaten og den danske aftalemodel 16 Karsten Dybvad: Den danske arbejdsmarkedsmodel i en globaliseret verden 17 Per Christensen: Vi må insistere på demokratisk debat BORGEREN, HVERDAGEN OG DEMOKRATIET 18 Lars Torpe: Medborgeridentiteten er presset 19 Mikkel Thorup: De uvalgtes styre – konkurrencestaten og det begrænsede demokrati 20 Maja Hojer Bruun, Mikkel Rytter og Stine Krøijer: Selvstændighedssamfundet – antropologiske perspektiver på velfærdsstatens kontinuitet og forandring HISTORIEN OG KONKURRENCESTATEN 21 Jeppe Nevers og Per Boje: Stat og marked – et historisk perspektiv 22 Thomas Højrup: Politisk kultur, livsformer og statsformer under forandring Efterord. Ove K. Pedersen: Fra kritik til selvkritik – og tilbage igen

DKK 353.00
1

Socialøkonomiske virksomheder - Line Barfod - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser - Mette Klingsten - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser - Mette Klingsten - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser beskriver og analyserer gældende ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser i Danmark; først og fremmest på baggrund af lov om lønmodtageres retsstiling ved virksomhedsoverdragelse (virksomhedsoverdragelsesloven). Loven er præceptiv og finder anvendelse på det betydelige antal virksomhedsoverdragelser, der finder sted hvert år. Virksomhedsoverdragelsesloven har givet anledning til et stort antal sager ved danske domstole og EU-Domstolen, der er af væsentlig betydning for fortolkningen af reglerne. Fremstillingen gennemgår et omfattende antal danske afgørelser fra de ordinære domstole, Arbejdsretten og faglig voldgift, samt afgørelser fra EU- og EFTA Domstolene. Blandt de emnekredse, der behandles i bogen, erafgrænsningen af de overdragelser, der er omfattet af lovenretsvirkningerne og konsekvenser af opsigelser af medarbejdere i strid med lovenkollektive overenskomsters stilling i forbindelse med virksomhedsoverdragelseudlicitering og outsourcinghåndtering af pensioner og andre ”benefits” ved virksomhedsoverdragelserkravene til information og høring. Fremstillingen er en håndbog til praktikere, herunder praktiserende advokater, virksomhedsjurister, personer med ansvar for “human resource” samt advokater og jurister i organisationerne, men kan også anvendes som lærebog for studerende og andre med en videregående interesse for ansættelsesret. Om forfatteren Mette Klingsten er advokat med møderet for Højesteret og har udgivet en række andre bøger om ansættelsesretlige emner, eksempelvis om masse-afskedigelse og om personalepolitikker ligesom hun har været medforfatter til en generel fremstilling om funktionærret og andre ansættelsesretlige emner. Indholdsoversigt Forkortelser Forord Kapitel 1. Indledning Kapitel 2. Direktivet og EU-retlige spørgsmål Kapitel 3. Hovedpunkter i virksomhedsoverdragelsesloven Kapitel 4. Definition af begrebet »virksomhed« Kapitel 5. Begrebet »overførsel« af virksomhed Kapitel 6. Hvilke typer af overdragelser omfattes Kapitel 7. Overdragelser fra virksomheder under insolvensbehandling mv. Kapitel 8. Den beskyttede kreds Kapitel 9. Arbejdstagernes rettigheder og pligter i forbindelse med virksomhedsoverdragelse Kapitel 10. Ophør af ansættelsesforhold i forbindelse med Virksomhedsoverdragelse Kapitel 11. Forholdet mellem overdrageren og erhververen Kapitel 12. Særligt beskyttede medarbejdere Kapitel 13. Information og forhandling Kapitel 14. Lovens anvendelsesområde og ikrafttrædelse Kapitel 15. Beslægtede emner Bilag 1. Bilag 2. Bilag 3. Bilag 4. Bilag 5. Bilag 6. Bilag 7. Bilag 8. Bilag 9. Litteraturfortegnelse Afgørelsesregister Stikordsregister Om forfatteren

DKK 767.00
1

Porteføljeledelse - Klaus Kelmann Nielsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Porteføljeledelse - Klaus Kelmann Nielsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Bogen giver en samlet fremstilling af, hvordan man målrettet og effektivt leder og styrer mange parallelle projekter. Der er en international tendens til, at mange organisationer samler deres projekter i en selvstændig enhed, for at sætte fokus på porteføljen af projekter. I takt med at organisationerne udfører store andele af deres funktioner gennem projekter, er der et stigende behov for at sikre ledelse og styring af porteføljen af projekter og programmer. Dette skaber behov for nye ledelsesprocesser og -værktøjer. Med mange projekter har organisationen bundet mange af sine ressourcer i projekterne. Det er derfor nødvendigt at kunne styre, hvilke projekter der igangsættes, og hvilke forandringer der er nødvendige for at opnå gevinstrealiseringen. God porteføljeledelse er med til at sikre projekter og forandringer kædes sammen og fører til den ønskede gevinstrealisering. Ledelse af porteføljen er medansvarlig for realiseringen af organisationens strategi og mål. Denne bog giver forståelse for forskellige porteføljemodeller. Den sætter læseren i stand til at fastlægge mål for porteføljeledelse, at få etableret de rette forudsætninger for indførelsen, udforme en porteføljeorganisation og integrere den i organisationens øvrige struktur. Omtale "Bogen er forskningsbaseret og ganske god både som lærebog og som brugsbog for ledere. Den italesætter den nye ledelsesdisciplin: porteføljeledelse." 4/6 stjerner - anmeldelse ved Ulla Bechsgaard, Jyllands-Posten og Finans.dk, 10. marts 2018 Indhold Forord Introduktion Kapitel 1. Indledning Kapitel 2. Oplevelser fra en dansk organisation Kapitel 3. PPL i et organisatorisk perspektiv Kapitel 4. Rammeværk for udformning og indførelse af PPL Kapitel 5. Forudsætninger for indførelse af PPL Kapitel 6. Formål der kan opnås med indførelse af PPL Kapitel 7. Indledning til fastlæggelse af PPL-model Kapitel 8. Valg af organisering af PPL Kapitel 9. Porteføljeledelse Kapitel 10. Fra strategi til projekter Kapitel 11. Porteføljedannelse Kapitel 12. Porteføljestyring Kapitel 13. Performanceprocessen Kapitel 14. Forandringsledelse og kobling til porteføljeledelse Kapitel 15. Gevinststyring og kobling til porteføljeledelse Kapitel 16. Indførelse af porteføljeledelse Stikord Liste over figurer Lister over tabeller

DKK 406.00
1

KØB - Joseph Lookofsky - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

EU-arbejdsret - Ruth Nielsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk